Presentación de Aprendizaje Vertical en Bibliocoaching

Presentación de Aprendizaje Vertical en Bibliocoaching

Carlos Herreros habló de la importancia del aprendizaje vertical para el coaching.

Club de Bibliocoaching

El pasado miércoles, 14 de noviembre, tuvimos el privilegio de participar en la 19.ª sesión del club de lectura Bibliocoaching que organiza Grupo BLC al que nos invitó su presidente, Javier Cantera.

Este club de lectura se reúne mensualmente para presentar libros de management que los propios miembros eligen y de los que hacen una recensión. Asimismo, invitan a un autor para que sea él mismo quien presente su libro al club y sea objeto de preguntas sobre la obra y testigo del enriquecedor debate que se abre en torno a él.

La 19.ª sesión

En esta ocasión, en primer lugar, se habló de Chief Wellbeing Officer de nuestro conocido y querido Steve MacGregor, en el que se expone la importancia del bienestar como herramienta de eficacia. Después, se analizó Psicología para coaches, coordinado por Isabel Aranda, que reúne los trabajos de diferentes psicólogos acreditados por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid en el que muestran diferentes enfoques de la Psicología y su aplicación en el coaching.

Tras la presentación de las reseñas y las propuestas de nuevas obras que algunos miembros habían leído, Javier Cantera presentó al autor invitado, que fue nuestro autor Carlos Herreros de las Cuevas, quien recibió agradecido el cariño y el respeto intelectual que le mostró el club, y a quien como no podía ser de otra manera, lo escucharon con atención y realizaron preguntas que no solo contestó, sino que ilustró con anécdotas personales de gran valor.

Aprendizaje Vertical

Carlos resaltó la necesidad de que los líderes eleven su nivel de consciencia para mejorar su desarrollo y capacidades; también, cómo los líderes son aquellos que no solo miran por su desarrollo sino por el de todo el equipo; y, que el aprendizaje continuo es clave para el desarrollo del liderazgo. Claves que recoge el libro donde se cita a los principales autores que, como Carlos Herreros, sostienen que el aprendizaje vertical es imprescindible para los líderes que se manejan en un entorno VUCA y que, por supuesto, tienen como objetivo crecer y perdurar.

Antes de terminar, se abrió un debate sobre la figura de los líderes en la actualidad y sus preocupaciones reales en las empresas.

Como despedida, el club de Bibliocoaching tomó la siguiente fotografía con los asistentes en torno a Carlos Herreros y Javier Cantera.

Comienza a leer las primeras páginas de Aprendizaje Vertical.

El autor

CARLOS HERREROS DE LAS CUEVAS es Master of Science in Management por London Business School. Es profesor mercantil y auditor de cuentas con gran experiencia en finanzas; tiene formación en psicología psicodinámica y psicodrama y es intérprete jurado de inglés y francés. Desde hace años es profesor en diferentes universidades de España y Latinoamérica y se dedica al coaching de ejecutivos de primer nivel con los que analiza situaciones personales, de rol y estratégicas, colaborando con personas y equipos para que eleven su nivel de comprensión de los problemas, su nivel de consciencia. Es autor de varios libros, artículos y casos de management.

Aprendizaje Vertical | Carlos Herreros

ISBN: 9788494867101 | 224 páginas | 17x24 cm | IICH

Más sobre el libro

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Toda la información sobre el libro en Twitter: @AprendizajeVert

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